四部门重磅通知！小微企业稳岗返还最高60% 二维码
发表时间：2026-07-06 18:29来源：国家税务总局 近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局联合下发失业保险稳岗扩岗相关通知，多项面向市场主体的就业扶持政策实施期限延续至 2026 年 12 月 31 日，为广大小微企业、个体工商户持续降低人力用工成本提供政策支撑。 本次延续的政策体系覆盖企业稳岗、吸纳青年就业、职工技能提升多个维度，针对小微企业经营实际放宽申领门槛。符合参保缴费要求且裁员情况平稳的小微企业，可按规定申领稳岗返还资金，返还比例最高可达企业上年度实际缴纳失业保险费的六成，三十人以内小微企业还可享受更加宽松的裁员率认定标准，个体工商户、小型服务机构均可同等参与申报，返还资金能够用于企业社保缴纳、职工岗位补贴以及内部技能培训等经营支出，多地同步推行免申即享服务模式，依托部门数据自动匹配企业资质，简化申报流程。 在企业扩招扶持层面，政策明确企业招录应届高校毕业生、离校两年内未就业青年及十六至二十四岁失业群体，完成劳动合同签订且连续缴纳失业保险满规定时限后，能够申领一次性扩岗补助，单人补助标准最高一千五百元，企业扩招阶段可借助该项政策有效稀释新增用工开支。同时政策持续优化职工技能提升补贴申领机制，企业在职员工取得对应行业紧缺职业技能证书，即可按标准申领补贴，帮助企业分摊人才培养成本。 政策红利落地过程中，不少小微企业受限于缺少专职人事、财务工作人员，普遍面临政策判定标准把握不准、人员薪资社保个税数据难以统一、申报材料反复驳回、补贴资金入账账务处理不规范等现实难题，部分企业因错过申报时限、资料不合规未能足额申领对应补助，甚至因财务处理不规范埋下涉税核查隐患。 稳岗扩岗系列政策窗口期有限，是小微企业减轻人力负担的重要利好。市场经营主体若缺乏充足精力钻研政策细则、处理申报与账务工作，可依托金环财税的托管服务统筹用工、社保、财务相关事项，在合规前提下充分兑现政策红利，切实压缩企业综合运营成本。 - 金环财税 助你事业成功 - 点击下方图片了解详情         |