国务院派大“红包”，年终奖税收优惠再延2年，这类人群最受益！

将要过期的年终奖个人所得税优惠政策将再度延续。

据央视新闻联播，12月29日，国家总理李总理主持召开国务院办公厅常务会，为缓解个人所得税压力，减轻中低收入者群体压力，大会决策延续执行一部分个人所得税优惠政策。主要包括延续年终奖个人所得税独立计税优惠政策，补税小于400元免除现行政策等。

国务院办公厅预估，延续执行一部分个人所得税优惠政策可降税1100亿人民币。而这也为2022年执行规模性减税政策打头炮。

年终奖独立计税优惠政策延续

大会称，将全年度一次性奖金不划入本月劳务报酬所得、执行按月独立计税的现行政策延续至2023年底。

这代表着今年年底期满的年终奖个人所得税独立计税优惠政策将延续，对许多工薪阶层而言，年终奖或将少缴一笔个人所得税，真真正正缓解了工薪阶层个人所得税压力。

早在2018年底，国家财政部 国家税务总公布《有关个人所得改动后相关优惠政策对接问题的通告》（下称《通知》），居民个人获得全年度一次性奖金，合乎有关要求的，在2021年12月31日前，不划入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12个月取得的金额，依照本通告应附按月转换后的综合所得税率表（下称月度税率表），明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。

假定小赵年终奖1万余元，依照以上计算方式，可用最少档3%征收率，也就是仅需交纳个人所得税300元，最终拿到手年终奖9700元。

但是，以上《通知》确立，在2021年12月31日前保持前述年终奖独立测算缴税优惠政策。但自2022年1月1之日起，居民个人获得全年度一次性奖金，应划入当初综合所得测算交纳个人所得税。

年终奖独立计税优惠政策期满撤消造成许多工薪阶层关心，有些人担忧会因而年终奖税赋升高。

一样以以上小赵为例子，假定小赵全年度的应纳税额在10万余元，撤消年终奖独立计税优惠政策后，1万余元年终奖必须依照10%征收率缴税，即1万余元必须缴税1000元，拿到手9000元。这对比以上独立计税优惠政策下，拿到手年终奖少拿700元。

上海财大社会政策与整治研究中心副院长田志峰告知第一财经，年终奖优惠政策获益人群大部分是工薪阶层，固定收入主要是劳动收入，在当前形势下延续该优惠政策，有益于缓解工薪族与劳动收入者的负税，有益于中产阶层人群的培养与实现共同富裕目的的完成。这会对在我国城市居民的学生就业主动性与生产发展潜力等都是出现一定的正脸危害。

田志峰表明，此外，现阶段我国综合所得最大边际税率做到45%，高过经合组织均值征收率35.88%。若撤消个人所得税的年终奖优惠政策，可能使工作企业所得税负进一步升高，并将促使在我国在国际化人才市场竞争中处部位更为不好，不利吸引住高技术优秀人才归国学生就业，不利在我国高新科技影响力的提高。

田志峰觉得，在2019年个税改革以前，我国个人所得税按月来计税，因为年终奖在某一月派发，造成那一个月经营者税赋大幅度提升。为了防止这样的事情，我国颁布了年终奖独立计税优惠政策，本质便是将年终奖分摊到全年度12个月来计税。但2019年以后，我国按年以来计税，年终奖独立计税优惠政策存有的逻辑性不会有了，因而长久看来，年终奖个人所得税独立计税优惠政策必然将撤消。

400元免除现行政策延续

本次大会还决策，将年薪不超过12万余元且需补税或本年度汇算补税额不超过400元的免于补税现行政策延到2023年底。

2019年个税改革，我国初次将工资薪金所得、劳务报酬所得等四项收益合拼为综合所得，按年缴税。因为经营者每个月预缴税款个人所得税与最后全年度汇算后具体交纳个人所得税很有可能有差别，就存有出口退税或补税。

为了更好地缓解经营者的负税，2019年底国家财政部 国家税务总发布《有关个人所得税综合所得年度汇算清缴涉及到相关现行政策问题的通告》，确立2019年1月1日到2020年12月31日居民个人获得的综合所得，本年度综合所得收益不超过12万余元且必须年度汇算清缴补税的，或是年度汇算清缴补税额度不超过400元的，居民个人免以申请办理个人所得税综合所得年度汇算清缴。

例如你最后汇算后，必须补税300元，依照以上小于400元免除补税优惠政策，你能无需补税。假如该项现行政策不延续，那么来年有关工作人员申请办理2021年汇算时，很有可能必须补税。本次将现行政策延续至2023年，将再次缓解有关工作人员个人所得税压力。

我国国际税收促进会研究组公布《中国个人所得税年度汇算的国际比较研究》前不久表露一组统计显示，2020年全国各地个人所得税年终汇算中的补税率（审报补税总数占参与汇算审报总人数比例）为12.71%，但因为以上免除现行政策等危害，非常一部人可以免除补税，豁免补税率是9.41%，最后具体补税率降至3.3%。

本次大会还决策，将上市企业股权激励计划独立计税现行政策延续至2022年底。

前述《通知》确立，居民个人获得个股期权、个股升值权、员工持股计划、股份奖赏等股权激励计划，合乎有关政策法规标准的，在2021年12月31日前，不划入当初综合所得，全额的独立可用综合所得税率表，测算缴税。

（本文来自“第一财经”，侵联删）